企业在校园招聘面试时，需要处理好( )的问题。

招聘人员的错误观念

不切实际地自夸

过分看中专业、分数及学历

可能出现某种歧视

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答案：

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：企业在校园招聘面试时，可能会过分关注应聘者的专业、分数及学历，而忽视了其他重要的素质和能力。因此，需要处理好过分看中专业、分数及学历的问题。虽然招聘人员的错误观念、不切实际地自夸和可能出现某种歧视也是需要关注的问题，但与过分看中专业、分数及学历相比，后者更为突出和普遍。因此，正确答案是C。

创作类型：

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