绩效的( )是指员工的绩效随着时间的推移会发生变化，绩效差的可能改进好转，绩效好的也可能退步变差。

多因性

多维性

流动性

动态性

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答案：

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：绩效的动态性是指员工的绩效会随着时间的推移而发生变化。绩效差的可能改进好转，绩效好的也可能退步变差。这种变化性体现了绩效的动态性特点。因此，选项D“动态性”是正确答案。选项A“多因性”指的是绩效的优劣受到多种因素的影响，选项B“多维性”指的是绩效的评估应该从多个方面进行，选项C“流动性”指的是绩效水平会随着时间的推移而发生流动，与题干所描述的意思不符。

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本文链接：绩效的( )是指员工的绩效随着时间的推移会发生变化，绩效差的可能改进好转，绩效好的也可能退步变差。

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