人力资源开发的理论体系包括( )。

A

人力资源的心理开发

B

人力资源的生理开发

C

人力资源的伦理开发

D

人力资源的组织开发

E

人力资源的创新能力开发

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答案：

ABCE

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：人力资源开发的理论体系主要包括心理开发、生理开发、伦理开发和创新能力开发。这些方面共同构成了人力资源开发的全面框架。心理开发关注个体的认知、情感、动机等方面，生理开发关注个体的身体健康和体能，伦理开发强调个体的道德和职业操守，而创新能力开发则着重于培养个体的创新思维和解决问题的能力。因此，选项A、B、C和E都是人力资源开发理论体系的重要组成部分。选项D“人力资源的组织开发”虽然也是人力资源开发的一个重要方面，但它更多地是组织层面的策略和方法，而不是理论体系的核心内容。

人力资源开发的理论体系包括( )。

答案：

解析：

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