绩效管理四阶段模型之一，包含( )环节。

A

绩效计划

B

绩效监控

C

绩效反馈

D

绩效改善

E

绩效考评

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答案：

ABCE

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：绩效管理是一个系统性的过程，它包含多个环节，共同构成了绩效管理的完整流程。在四阶段模型中，绩效计划是第一步，它明确了员工或团队需要达成的目标，以及实现这些目标的具体计划。绩效监控是持续的过程，它关注员工或团队在执行计划过程中的表现，以及是否按照计划进行。绩效反馈是管理者向员工提供关于其绩效表现的信息，包括肯定和鼓励，以及指出需要改进的地方。绩效考评是对员工或团队在某一时期内的绩效表现进行客观、公正的评价，它是绩效管理中的一个关键环节。因此，选项中的绩效计划、绩效监控、绩效反馈和绩效考评都是绩效管理四阶段模型中的重要环节。

绩效管理四阶段模型之一，包含( )环节。

答案：

解析：

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