应聘人员选拔的意义包括( )。

保证企业得到高回报

降低员工的辞退率

降低员工的辞职率

为员工提供公平竞争的机会

提高员工的能力

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答案：

ABCD

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：应聘人员选拔的意义包括保证企业得到高回报、降低员工的辞退率、降低员工的辞职率以及为员工提供公平竞争的机会。这些意义都是选拔应聘人员的重要目的，有助于企业找到合适的人才，提高员工的满意度和稳定性，同时也为员工提供了一个公平竞争的环境。因此，选项A、B、C和D都是正确的。选项E虽然也是选拔应聘人员的目标之一，但它不是选拔的直接意义，而是选拔后的效果之一，所以不符合题目要求。

创作类型：

原创

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