员工福利的作用有( )。

A

吸引优秀员工

B

提高员工的士气

C

激励员工

D

提高员工的工作能力

E

降低员工辞职率

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答案：

ABCE

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：员工福利在企业管理中起着至关重要的作用。首先，优厚的福利能够吸引并留住优秀的员工，这从选项A“吸引优秀员工”中可以看出。其次，良好的福利制度可以提高员工的士气，使他们更有动力地工作，这对应于选项B“提高员工的士气”。再者，福利作为一种激励手段，能够激发员工的工作积极性和创造力，这符合选项C“激励员工”。最后，全面的福利体系能够降低员工的辞职率，确保企业的人才稳定性，这可以从选项E“降低员工辞职率”中得出。然而，提高员工的工作能力并不是福利的主要作用，这更多地依赖于培训和技能提升，因此选项D“提高员工的工作能力”在此多选题中不应被选中。

员工福利的作用有( )。

答案：

解析：

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