【喵呜刷题小喵解析】:培训需求的评估与确定通常从多个方面进行考虑。首先,培训需求是否和企业的战略目标一致,这是确保培训能够支持企业长期发展的关键因素。其次,培训需求是否和企业文化一致,以确保培训内容与企业的核心价值观和理念相符。同时,培训需求所涉及的员工数目也是评估培训需求的重要方面,不同数目的员工可能需要不同规模和形式的培训。再者,培训需求对组织目标的重要性也是评估的关键,这可以帮助确定培训的重要性和优先级。最后,通过培训,业务水平可以提高的程度也是评估培训需求的重要方面,这有助于评估培训的可能成果和回报。因此,选项A、B、C、D和E都是培训需求评估与确定的重要方面。