人力资源的创新能力是企业竞争优势的根本，是企业实现可持续发展的（）。

重要保障

不竭动力

理论支持

理想目标

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答案：

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：人力资源的创新能力是企业竞争优势的根本，是企业实现可持续发展的不竭动力。创新是企业发展的核心驱动力，而人力资源的创新能力则是企业实现创新的基础。只有具备强大的创新能力，企业才能在激烈的市场竞争中脱颖而出，保持持续的发展动力。因此，选项B“不竭动力”最符合题意。选项A“重要保障”虽然也重要，但不如“不竭动力”直接体现创新对企业发展的推动作用。选项C“理论支持”和选项D“理想目标”与题意不符。

创作类型：

原创

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