转岗培训是在岗培训的主要类型之一，造成转岗的原因不包括（）。

企业经营规模与方向的变化

员工不能胜任现在的工作，需要重新安置

员工对现在的工作感到厌倦，要求重新安置

企业生产技术进步

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答案：

解析：

【喵呜刷题小喵解析】转岗培训是在岗培训的一种主要类型，其产生原因通常与企业经营规模与方向的变化、员工不能胜任当前工作需要重新安置以及企业生产技术进步有关。然而，员工对现在的工作感到厌倦并要求重新安置并不是转岗培训的主要原因。因此，选项C“员工对现在的工作感到厌倦，要求重新安置”是不包括在转岗原因中的。

创作类型：

原创

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