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单选题

劳动者患病，（ ）不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排工作的，用人单位可以解除劳动合同。

A
病愈后
B
休假3个月后
C
休假6个月后
D
医疗期满
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答案：

D

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：《劳动合同法》规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同。因此，选项D“医疗期满”是正确的。选项A“病愈后”、选项B“休假3个月后”和选项C“休假6个月后”都不符合法律规定，因此是错误的。
创作类型：
原创

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