不属于女职工劳动保护制度的是（）。

A

确定女职工近期从事的劳动范围

B

怀孕、生育、哺乳期的保护

C

产假保护

D

生病住院期间保护

使用微信搜索喵呜刷题，轻松应对考试！

答案：

D

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：女职工劳动保护制度主要包括女职工在特殊生理时期（如怀孕、生育、哺乳）的劳动保护。其中，A选项“确定女职工近期从事的劳动范围”是对女职工工作的合理安排，以确保她们在特定时期的权益得到保障。B选项“怀孕、生育、哺乳期的保护”直接涉及到女职工的特殊生理时期的保护，也是女职工劳动保护制度的核心内容。C选项“产假保护”同样属于女职工劳动保护制度，为女职工提供了必要的休息和恢复时间。然而，D选项“生病住院期间保护”并不是专门针对女职工劳动保护的规定，它同样适用于所有员工，无论性别。因此，D选项不属于女职工劳动保护制度的内容。