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多选题
现场培训的具体形式有（ ）。
A
B
C
D
E
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答案：
解析：
A选项“工作指导法”是一种通过经验丰富的员工对新手进行一对一的指导，使其掌握工作技能的方法。这种方法适用于技能性较强的工作，如机械操作、维修等。
B选项“个别指导法”是指针对员工个人的特点，进行有针对性的指导和培训。这种方法注重个体差异，能够更好地满足员工的学习需求。
C选项“案例研讨法”虽然也是一种培训方法，但它更多地适用于理论学习和课堂讨论，而非现场培训。因此，C选项不符合题意。
D选项“特别任务法”是指为员工分配一项特别的任务，通过完成任务来学习和掌握相关知识和技能。这种方法适用于需要实践经验的岗位，如销售、客户服务等。
E选项“工作轮换法”是指让员工在不同的岗位之间轮换工作，以拓宽其工作经验和知识面。这种方法有助于员工全面了解公司的业务和运作。
综上所述，现场培训的具体形式包括A选项“工作指导法”、B选项“个别指导法”、D选项“特别任务法”和E选项“工作轮换法”。因此，正确答案为A、B、D、E。
创作类型：
原创
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