采用要素计点法进行岗位评价的工作程序包括（）。

选择评价要素

定义评价要素

确定要素等级

确定要素权重

按权重将各个岗位进行排序

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答案：

ABCD

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：要素计点法是一种定量化的岗位评价方法，其工作程序主要包括四个步骤：选择评价要素、定义评价要素、确定要素等级和确定要素权重。这四个步骤共同构成了要素计点法的基础，确保了对岗位评价的准确性和客观性。因此，选项A、B、C和D都是正确的。选项E“按权重将各个岗位进行排序”虽然是在确定权重后需要进行的步骤，但它并不是要素计点法的工作程序的一部分，因此不应被选择。

创作类型：

原创

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