【喵呜刷题小喵解析】:劳动法律关系是指劳动者与用人单位之间,为实现劳动过程而发生的一方提供劳动力由另一方提供劳动报酬所产生的权利义务关系。劳动法律关系包括劳动合同关系和劳动行政法律关系。劳动合同关系是劳动者与用人单位之间因签订、履行、变更、解除或者终止劳动合同所产生的权利义务关系。劳动行政法律关系是国家劳动行政机关依法行使行政权,对用人单位和劳动者行使劳动权利,履行劳动义务的情况进行监督、管理、检查而产生的权利义务关系。劳务争议处理关系和劳动服务法律关系不是劳动法律关系的基本形式。劳务争议处理关系是指劳动争议仲裁机构和人民法院在处理劳动争议过程中与争议当事人、劳动争议调解委员会等发生的法律关系,其不是劳动者与用人单位之间发生的劳动关系,所以不属于劳动法律关系。劳动服务法律关系是指劳动服务主体在劳动服务过程中与劳动者之间发生的法律关系,其不是劳动者与用人单位之间发生的劳动关系,所以也不属于劳动法律关系。因此,劳动法律关系包括劳动合同关系和劳动行政法律关系,选项A和选项D正确。