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单选题

在管理体制上，现代人力资源管理属于( )。

A
主动开发型
B
以事为中心
C
被动反应型
D
以人为中心
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答案：

A

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：现代人力资源管理在管理体制上属于主动开发型。这种管理模式强调主动发掘和培养人力资源，注重员工的成长和发展，以及为组织创造更大的价值。它不同于以事为中心的管理方式，后者更注重任务和职责的分配，而较少关注员工的个人发展和需求。被动反应型管理则意味着对人力资源问题的滞后反应，不符合现代人力资源管理的主动性要求。因此，选项A“主动开发型”是最符合现代人力资源管理管理体制的描述。
创作类型：
原创

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