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单选题

考核标准应适应相同类型的所有员工，即一视同仁。这符合绩效管理制度的( )。

A
客观性
B
可操作性
C
可靠性
D
有效性
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答案：

C

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：考核标准应适应相同类型的所有员工，即一视同仁，这符合绩效管理制度的可靠性。可靠性指的是绩效管理制度的公正性和一致性，即对所有员工都按照相同的标准进行考核，不因人而异，保证了考核的公正性和一致性。因此，选项C“可靠性”是符合题目要求的答案。
创作类型：
原创

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