【喵呜刷题小喵解析】:岗位技能工资制建立在岗位评价的基础上,由岗位工资和技能工资组成。这种制度有助于提高员工的业务水平,因为它鼓励员工提升技能。然而,关于岗位工资和技能工资的比例是否容易确定,这一说法并不准确。实际上,确定这一比例可能需要考虑多种因素,如公司战略、市场状况、员工能力等,因此,这一比例并不是很容易确定的。因此,选项D的说法是错误的。