【喵呜刷题小喵解析】:企业进行以人为本的管理,意味着管理应以人的需求和发展为核心。A选项“人的管理第一”强调了人在管理中的重要性,即应将人的管理放在首位,关注员工的需求和发展。B选项“和谐人际关系”涉及到组织的内部环境,良好的人际关系是员工积极工作、发挥潜能的基础。C选项“员工和组织共同发展”表明企业和员工是命运共同体,员工的发展是组织发展的前提,组织的发展也为员工提供了更多的发展机会。E选项“构建以人为中心的组织机构”强调了组织结构和文化应以人为中心,确保员工在组织中的主体地位。D选项“满足社会需要”虽然是一个重要的社会责任,但与“以人为本”的管理原则不直接相关。社会需要虽然需要考虑,但并不是“以人为本”管理的主要标准或原则。因此,企业进行以人为本的管理,必须遵循的标准和原则包括:A人的管理第一,B和谐人际关系,C员工和组织共同发展,E构建以人为中心的组织机构。