【喵呜刷题小喵解析】:绩效考评表格是绩效评估过程中用于记录、整理和呈现考评结果的重要工具。在绩效考评表格中,通常会包含以下几个关键要素:A. 考评主体:这是进行考评的人员或组织,他们根据一定的标准和方法对被考评者进行评估。B. 考评指标:这是用于衡量被考评者绩效的具体标准或参数。考评指标应该具有明确性、可衡量性和相关性,以便对被考评者的绩效进行客观、公正的评价。D. 考评标准:这是用于判断被考评者绩效是否达到预期要求的参照标准。考评标准应该具有客观性和公正性,能够反映被考评者的实际绩效水平。C. 考评步骤:虽然考评步骤对于整个考评过程非常重要,但它并不是绩效考评表格的直接组成部分。考评步骤通常包括确定考评目的、选择考评主体、设计考评指标、制定考评标准、收集考评数据、分析考评结果等一系列步骤。E. 考评目的:考评目的是绩效考评的出发点和归宿,它决定了考评的方向和重点。然而,考评目的通常不会在绩效考评表格中直接呈现,而是通过考评指标和考评标准来间接反映。因此,绩效考评表格一般包括A. 考评主体、B. 考评指标和D. 考评标准。