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多选题

民主性常常是实现客观公正的必要条件,企业要使绩效管理制度达到民主性的要求,就需要( )。

A
让员工自行制定标准和考评程序、过程、方法
B
及时向员工沟通绩效信息反馈绩效考评的结果
C
在执行过程中要切实保障被考评者申诉的权利
D
向全体员工公开绩效管理的程序和具体要求
E
吸收员工代表参与绩效管理制度的制定过程
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答案:

BCDE

解析:

【喵呜刷题小喵解析】:
绩效管理制度的民主性要求需要确保员工参与、公开透明以及申诉机制。选项B、C、D和E分别对应这些要求。B选项强调及时沟通绩效信息,确保员工了解考评结果;C选项保障被考评者的申诉权利,确保员工对考评结果有异议时能够申诉;D选项公开绩效管理的程序和具体要求,确保员工了解考评的具体过程;E选项吸收员工代表参与绩效管理制度的制定过程,确保员工能够参与制度的制定。这些选项都符合绩效管理制度的民主性要求。而A选项让员工自行制定标准和考评程序、过程、方法,则不符合绩效管理的民主性要求,因为绩效管理应该由专业人员进行设计,确保考评的公正性和准确性。因此,答案为B、C、D、E。
创作类型:
原创

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