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多选题

薪酬管理的基本原则包括( )。

A
对外具有竞争力原则
B
对内具有公正性原则
C
合理有效原则
D
对员工具有激励原则
E
薪酬成本控制原则
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答案:

ABDE

解析:

【喵呜刷题小喵解析】:薪酬管理的基本原则通常包括对外具有竞争力原则、对内具有公正性原则、对员工具有激励原则以及薪酬成本控制原则。这些原则体现了薪酬管理的核心目标和要求,确保薪酬体系既能吸引和留住优秀人才,又能体现公平性和激励性,同时控制成本,实现企业和员工的双赢。选项C合理有效原则并未明确列出,因此不选。
创作类型:
原创

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