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多选题

计件工资是按照劳动者在单位时间内完成的合格产品的数量来计算工资报酬的一种工资类别,包括( )。

A
按计时工资标准支付给个人的工资报酬
B
按工作任务包干方法支付给个人的工资报酬
C
按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资
D
实行超额累进计件,按劳动部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资报酬
E
按工作时间支付给个人的工资报酬
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答案:

BCD

解析:

【喵呜刷题小喵解析】:
计件工资是按照劳动者在单位时间内完成的合格产品的数量来计算工资报酬的一种工资类别。

A选项“按计时工资标准支付给个人的工资报酬”并不符合计件工资的定义,因为计时工资是按照工作时间来计算工资报酬,而不是按照完成的合格产品数量。

B选项“按工作任务包干方法支付给个人的工资报酬”可能是计件工资的一种形式,但题目中并没有明确指出工作任务包干方法就是计件工资。

C选项“按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资”也是计件工资的一种形式,因为营业额提成或利润提成通常是基于完成的合格产品数量或销售额来计算的。

D选项“实行超额累进计件,按劳动部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资报酬”明确符合计件工资的定义,即按照完成的合格产品数量来计算工资报酬。

E选项“按工作时间支付给个人的工资报酬”是计时工资的定义,与计件工资不符。

因此,正确答案为B、C、D选项。
创作类型:
原创

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