在管理策略上，现代人力资源管理属于（）的管理。

战术与战略相结合

以战略为主

静态与动态相结合

以战术为主

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答案：

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：现代人力资源管理在管理策略上，既需要关注战术层面的具体操作，也需要关注战略层面的长远规划。因此，它属于战术与战略相结合的管理。选项A“战术与战略相结合”准确地描述了现代人力资源管理的特点。选项B“以战略为主”虽然强调了战略的重要性，但忽略了战术层面；选项C“静态与动态相结合”与题目描述不符；选项D“以战术为主”则过于强调战术，忽视了战略的重要性。因此，正确答案为A。

创作类型：

原创

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