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单选题

以改善绩效为目的的培训的特点不包括（ ）。

A
以一对一为主要指导方法
B
培训时间长
C
以客观、公正的绩效考核为依据
D
是岗前培训的延续
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答案：

B

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：改善绩效为目的的培训的特点包括一对一的主要指导方法、以客观、公正的绩效考核为依据、是岗前培训的延续。因此，培训时间长不是以改善绩效为目的的培训的特点，选项B错误。所以，以改善绩效为目的的培训的特点不包括B.培训时间长。
创作类型：
原创

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