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多选题
建立劳动力市场工资指导价位制度的意义包括（ ）。
A
B
C
D
E
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答案：
解析：
本题主要考察对建立劳动力市场工资指导价位制度的意义的理解。
首先，选项A提到“促进市场平均工资率的形成”。这是建立劳动力市场工资指导价位制度的重要目标之一，它有助于形成一个公正、合理的工资市场，使企业和劳动者能够依据市场情况来制定和调整工资水平。
其次，选项B提到“有利于企业工资宏观调控体系建设”。这一制度为企业提供了一个宏观的调控框架，使得企业能够在一个有序、合理的环境中进行工资决策。
再来看选项C，“指导企业关注劳动力供求状况和市场价格”。这个制度通过发布工资指导价位，引导企业关注劳动力的供求状况和市场价格，从而更加科学合理地制定工资策略。
接着是选项D，“有利于形成企业内部科学合理的工资分配关系”。这个制度旨在构建一个科学合理的工资分配机制，使得企业内部的工资分配更加公正、合理。
最后，选项E提到“有利于充分发挥市场机制对工资分配的基础性调节作用”。这一制度有助于充分发挥市场机制在工资分配中的基础性作用，使得工资分配更加符合市场规律。
综上所述，建立劳动力市场工资指导价位制度的意义包括A、B、C、D和E五个选项所述。
创作类型：
原创
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