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多选题

人员招聘的准备阶段需要从事的工作包括（ ）。

A
吸引合格的应聘者，以达到适当的效果
B
进行人员招聘的需求分析，明确哪些岗位需要补充人员
C
明确掌握需要补充人员的工作岗位的性质、特征和要求
D
制订各类人员的招聘计划，提出切实可行的人员招聘策略
E
及时发现问题、分析原因、寻找解决的对策
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答案：

BCD

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：人员招聘的准备阶段，首先需要进行人员招聘的需求分析，明确哪些岗位需要补充人员，这是招聘工作的基础。接着，需要明确掌握需要补充人员的工作岗位的性质、特征和要求，这样才能吸引到合适的应聘者。最后，需要制订各类人员的招聘计划，提出切实可行的人员招聘策略，以确保招聘工作的顺利进行。选项A“吸引合格的应聘者，以达到适当的效果”并不是人员招聘的准备阶段需要从事的工作，而是在招聘过程中需要关注的事项。选项E“及时发现问题、分析原因、寻找解决的对策”也不是准备阶段的工作，而是在招聘过程中根据实际情况进行的问题解决。因此，正确答案为BCD。
创作类型：
原创

本文链接：人员招聘的准备阶段需要从事的工作包括（ ）。

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