薪酬管理应遵循的原则是（）。

对外具有竞争性

对内具有公平性

对员工具有激励性

以对员工薪酬具有指导性

对成本具有控制性

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答案：

ABCE

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：薪酬管理是企业人力资源管理的重要组成部分，其基本原则包括对外具有竞争性、对内具有公平性、对员工具有激励性、对员工薪酬具有指导性以及对成本具有控制性。这些原则共同构成了薪酬管理的核心，确保企业能够吸引和留住优秀的人才，同时控制成本，实现企业的可持续发展。因此，选项A、B、C、D和E都是薪酬管理应遵循的原则。

创作类型：

原创

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