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多选题

用人单位聘用外国人，须填写“聘用外国人就业申请表”，向其与劳动行政主管部门同级的行业主管部门提出申请，并提供的有效文件包括（ ）。

A
拟聘用外国人履历证明
B
聘用意向书
C
拟聘用的外国人从事该项工作的资格证明
D
拟聘用外国人原因的报告
E
拟聘用的外国人健康状况证明
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答案：

ABCDE

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：《外国人在中国就业管理规定》第八条规定，用人单位聘用外国人须为该外国人申请就业许可，经获准后方可聘用。用人单位应在拟聘用的外国人入境之前，先为其申请就业许可，获准后被聘用的外国人，应持劳动部签发的许可证书（正本），入境后向入境边防检查机关申请办理居留证件。申请就业许可须提供以下文件：（一）拟聘用的外国人履历证明；（二）聘用意向书或聘用合同；（三）拟聘用的外国人从事该项工作的资格证明；（四）拟聘用的外国人健康状况证明；（五）拟聘用外国人原因的报告；（六）拟聘用的外国人从事该项工作的有关技术资料、证明及该项工作在中国雇佣条件情况说明。因此，用人单位聘用外国人，须填写“聘用外国人就业申请表”，向其与劳动行政主管部门同级的行业主管部门提出申请，并提供的有效文件包括拟聘用外国人履历证明、聘用意向书、拟聘用的外国人从事该项工作的资格证明、拟聘用外国人原因的报告、拟聘用的外国人健康状况证明。故本题选ABCDE。
创作类型：
原创

本文链接：用人单位聘用外国人，须填写“聘用外国人就业申请表”，向其与劳动行政主管部门同级的行业主管部门提出申请

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