（）是指绩效管理周期结束时，管理者与员工进行绩效评价面谈，使员工充分了解和接受绩效评价的结果，并由管理者指导员工在下一周期改进绩效的过程。

绩效计划

绩效反馈

绩效考评

绩效监控

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答案：

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：绩效反馈是指绩效管理周期结束时，管理者与员工进行绩效评价面谈，使员工充分了解和接受绩效评价的结果，并由管理者指导员工在下一周期改进绩效的过程。绩效计划是设定绩效目标、分配工作任务的过程；绩效考评是对员工工作表现进行评价的过程；绩效监控是对绩效执行过程进行跟进和管理的过程。因此，答案为B，即绩效反馈。

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本文链接：（）是指绩效管理周期结束时，管理者与员工进行绩效评价面谈，使员工充分了解和接受绩效评价的结果，

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