负责考评的人员到实际工作地点调查工作完成的情况,对工作地点有关人员提供的绩效考核信息,考评人员客观、如实记录、并要求提供绩效信息对所提供信息的验证签字,以确保绩效信息的准确性。这是绩效信息采集方法中的( )。
【喵呜刷题小喵解析】:根据题目描述,负责考评的人员需要到实际工作地点调查工作完成的情况,对工作地点有关人员提供的绩效考核信息,考评人员客观、如实记录,并要求提供绩效信息对所提供信息的验证签字。这种方法的重点在于实地调查,与实地调查法的定义相符,即考评人员到实际工作地点进行调查,获取绩效信息。因此,正确答案为A,实地调查法。