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多选题
外部招聘的优势不包括（ ）。
A
B
C
D
E
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答案：
解析：
首先，我们来看每一个选项：
A. 费用较低：通常，外部招聘需要投入一定的费用，如广告费、招聘会费用、招聘代理费等。因此，说外部招聘费用较低是不准确的。
B. 准确性高：内部招聘的准确性可能更高，因为公司更了解内部员工的能力、态度和适应性。而外部招聘可能会带来不确定性，因为公司无法直接观察候选人的实际表现。
C. 树立形象的作用：外部招聘确实可以帮助公司树立形象，吸引潜在的求职者，甚至可能吸引一流的人才。
D. 有利于招到一流人才：外部招聘为公司提供了更广泛的人才库，有可能吸引到一流的人才。
E. 带来新思想、新方法：外部招聘可以为公司带来新的视角、新的思想和方法，有助于公司的创新和发展。
因此，选项A和B是不符合外部招聘的优势的，所以答案是A和B。
创作类型：
原创
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