岗前培训的作用有（）。

A

新员工进入群体过程的需要

B

打消新员工对新的工作环境不切实际的期望

C

满足新员工需要的专门信息

D

降低文化冲击的影响

E

避免企业管理人员过多地行使权力

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答案：

ABCDE

解析：

【喵呜刷题小喵解析】：本题主要考查对岗前培训作用的理解。岗前培训是帮助新员工适应新环境、融入新群体、获取所需信息、降低文化冲击、以及规范企业管理行为的重要环节。

选项A，新员工进入群体过程的需要，指的是通过岗前培训，新员工能够更快地适应新环境，融入新群体，这是岗前培训的基本作用之一。

选项B，打消新员工对新的工作环境不切实际的期望，岗前培训可以帮助新员工了解工作环境的真实情况，避免产生不切实际的期望，从而更好地适应工作。

选项C，满足新员工需要的专门信息，岗前培训通常会提供新员工所需的专门信息，如工作职责、工作流程、公司文化等，以满足新员工的工作需求。

选项D，降低文化冲击的影响，岗前培训可以帮助新员工了解公司的文化、价值观和行为规范，从而降低文化冲击的影响，使新员工更快地适应公司文化。

选项E，避免企业管理人员过多地行使权力，通过岗前培训，新员工可以了解公司的管理规范和流程，从而避免企业管理人员过多地行使权力，保证公司的正常运营。

综上所述，岗前培训的作用包括新员工进入群体过程的需要、打消新员工对新的工作环境不切实际的期望、满足新员工需要的专门信息、降低文化冲击的影响以及避免企业管理人员过多地行使权力。因此，选项A、B、C、D、E都是正确的。