【喵呜刷题小喵解析】:制定起草企业绩效管理制度时,需要确保制度具有全面性和完整性,以覆盖企业所有相关方面。同时,制度应当与企业的目标和需求相关,并确保其有效性。此外,制度应具备可操作性和精确性,以便员工能够明确执行。公正性和客观性也是必要的,以确保评估的公正性和准确性。最后,民主性和透明度是确保员工参与和制度透明度的关键,有助于提高员工对制度的接受度和遵守度。因此,选项A、B、C、D和E都是制定起草企业绩效管理制度时应体现的要素。