刷题刷出新高度,偷偷领先!偷偷领先!偷偷领先! 关注我们,悄悄成为最优秀的自己!

多选题

在选择最合适的工资制度时,一般考虑( )。

A
企业的盈利水平
B
企业所处行业的发展进度
C
企业规模
D
工资管理成本
E
员工工作能力
使用微信搜索喵呜刷题,轻松应对考试!

答案:

ABCD

解析:

【喵呜刷题小喵解析】:本题要求选出在选择最合适的工资制度时,需要考虑的因素。首先,企业的盈利水平是一个重要的考虑因素,因为盈利是企业能够支付员工工资的基础。其次,企业所处行业的发展进度也会影响工资制度的选择,不同行业的发展阶段可能需要不同的工资策略。此外,企业规模也是一个需要考虑的因素,因为不同规模的企业在支付能力和管理上可能存在差异。最后,工资管理成本也是选择工资制度时需要考虑的因素之一,因为合理的工资制度可以降低企业的管理成本。因此,选项A、B、C和D都是需要考虑的因素。选项E员工工作能力虽然是一个重要的因素,但在选择工资制度时,更多的是考虑如何根据员工的工作表现来制定和调整工资,而不是直接以员工工作能力作为选择工资制度的依据。因此,选项E不是最佳答案。
创作类型:
原创

本文链接:在选择最合适的工资制度时,一般考虑( )。

版权声明:本站点所有文章除特别声明外,均采用 CC BY-NC-SA 4.0 许可协议。转载请注明文章出处。

让学习像火箭一样快速,微信扫码,获取考试解析、体验刷题服务,开启你的学习加速器!

分享考题
share