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简答题
张先生在4月份的实际出勤情况分析
请计算张先生该月的缺勤率、出勤时间利用率和制度工时利用率。张先生4月份实际出勤天数为20天，该月制度工作时间为22天。4月10日参加会议占用4小时，4月20日外出参观占用6小时。
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答案：
解析：
本题考察的是对缺勤率、出勤时间利用率和制度工时利用率的计算。
首先，缺勤率计算的关键在于确定缺勤天数。由于张先生4月份实际出勤天数为20天，该月制度工作时间为22天，因此缺勤天数为2天。缺勤率计算公式为（缺勤天数 / 总天数）× 100%，将缺勤天数和总天数代入公式，即可得到缺勤率。
其次，出勤时间利用率和制度工时利用率计算公式相同，均为（实际出勤时间 / 制度工作时间）× 100%。张先生实际出勤天数为20天，每天工作8小时，因此实际出勤时间为20 × 8小时。制度工作时间为22天，每天工作8小时，因此制度工作时间为22 × 8小时。将实际出勤时间和制度工作时间代入公式，即可得到出勤时间利用率和制度工时利用率。
注意，由于张先生参加的会议和外出参观的时间未计入实际出勤时间，因此实际出勤时间应仅计算正常出勤时间，即每天8小时。同时，这些时间也未计入缺勤天数，因此缺勤天数应仅计算未出勤的天数。
创作类型：
原创
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