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简答题
关于伍德公司人力资源管理费用预算的问题
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答案：
解析：
(1)企业人力资源管理费用包括薪酬费用、福利费用、招聘费用、培训费用、劳动关系费用以及其他费用。这些费用是企业为了有效管理和运营人力资源而必须支付的费用。
(2)编制人力资源管理费用预算的基本程序和方法包括确定预算编制的依据、分析过去的人力资源管理费用、预测未来的人力资源管理需求、制定人力资源管理费用预算方案、审核和批准预算方案以及监督和执行预算方案。这些步骤可以帮助企业有效地控制人力资源管理费用，确保预算的合理性和可行性，从而为企业的发展提供有力的支持。
创作类型：
原创
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