【喵呜刷题小空解析】:人员招聘与配置是企业人力资源管理中的一项重要任务,它涉及到企业的战略目标和人力资源需求。通过人员招聘,企业可以从人力资源市场中获取所需的人才,而人员配置则是将这些人才分配到合适的岗位上,以实现企业的战略目标。这个过程需要运用科学的方法和程序,以确保招聘和配置的效率和效果。同时,人员招聘与配置也是企业吸引和留住人才的重要手段,对于企业的长期发展具有重要意义。