【喵呜刷题小空解析】:在组织内部招聘与选拔时,应当遵循一定的原则和程序,以确保选拔过程的公正性和公平性。首先,需要确保选拔过程公开透明,避免任何形式的歧视和不公,这符合公正公平原则。其次,需要制定明确的选拔标准,以确保选拔过程有章可循,避免主观臆断,这样可以确保选拔结果的客观性和公正性。同时,需要制定规范的选拔程序,以确保选拔过程有序进行,避免混乱和失误,这样可以提高选拔效率和质量。最后,需要确保选拔结果公正,避免任何形式的偏见和不公,这样可以增强员工的归属感和忠诚度。因此,在组织内部招聘与选拔时,应当注意以上几个问题,以确保选拔过程的公正性和公平性。