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简答题

培训需求的主体有哪些？

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答案：

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解析：

【喵呜刷题小空解析】：培训需求的主体通常包括员工、直线经理和人力资源部门。员工是培训的直接受益者，他们通过培训提升技能、知识和能力，以适应工作需求。直线经理是员工的直接上级，他们了解员工在工作中遇到的挑战和需要改进的地方，因此能够提供培训需求的反馈。人力资源部门是组织内部负责培训计划和实施的部门，他们根据组织战略和业务发展需求，分析培训需求并制定培训计划。因此，员工、直线经理和人力资源部门都是培训需求的重要主体。
创作类型：
原创

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