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简答题
简述培训成本信息的采集内容和培训收益分析的方法。
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答案：
解析：
在培训成本信息的采集内容方面，主要包括培训师资费用、培训场地租赁费用、教材费用和培训管理费用。这些费用涵盖了培训过程中涉及的人力、物力和管理成本。
在培训收益分析的方法上，成本效益分析法是最常见的方法。该方法通过比较培训投入与培训收益的关系，评估培训的效益。收益递增法和收益递减法则分别从培训对员工技能提升带来的未来收益增长和收益递减效应两个方面进行分析，更全面地评估培训的长期效益。
以上答案基于常见的培训成本信息和收益分析方法，结合实际情况进行了简要阐述。在实际操作中，可能还需要根据具体的培训项目和目标进行更详细的分析和评估。
创作类型：
原创
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