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简答题
某节能灯生产厂每天生产6000个节能灯，其生产的次品率一直维持在3%，每个节能灯的出厂价为10元。为了提高产品质量，降低次品率，该厂对流水线上的60名员工进行培训，培训费用如下：项目购买费用10000元，材料费2000元，受训者工资和福利16000元，教师费用5000元，设备租赁费3000元，其他杂费3000元。经过培训，该厂次品率下降了1%，假定该厂的年工作日为240天。
请计算总的培训成本和培训收益。
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答案：
解析：
首先，我们来计算总的培训成本。根据题目，培训成本包括项目购买费用、材料费、受训者工资和福利、教师费用、设备租赁费和其他杂费。将这些费用相加，我们得到：
10000 + 2000 + 16000 + 5000 + 3000 + 3000 = 39000元
接下来，我们来计算培训收益。题目中提到，该厂每天生产6000个节能灯，其生产的次品率一直维持在3%，每个节能灯的出厂价为10元。经过培训，该厂次品率下降了1%，假定该厂的年工作日为240天。
次品率下降1%意味着每天少生产6000×3%=180个次品，年工作日为240天，所以每年少生产的次品数量为180×240=43200个。每个次品的价格为10元，所以每年因为次品率下降而节省的成本为43200×10=432000元。
然而，题目中并没有提到培训是否带来了其他收益，比如提高了生产效率、提高了产品质量等，这些收益没有在题目中给出具体的数值，所以我们只能计算因为次品率下降而节省的成本作为培训收益。
因此，培训收益为432000元。
最后，将总的培训成本和培训收益进行比较，我们得到：总的培训成本为39000元，培训收益为432000元。
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