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简答题

有效的绩效考评指标的目的。

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答案：

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解析：

【喵呜刷题小空解析】：有效的绩效考评指标的目的在于实现员工、企业和组织的共同发展。通过设定明确、具体的绩效考评指标，可以激励员工提高工作积极性，促进个人职业发展；同时，也有助于企业了解员工的表现和潜力，优化人力资源配置，提高整体工作效率。此外，绩效考评指标还可以作为决策的重要依据，为企业制定人力资源政策、调整组织结构等提供支持。因此，有效的绩效考评指标对于员工、企业和组织都具有重要意义。
创作类型：
原创

本文链接：有效的绩效考评指标的目的。

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