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简答题

绩效考评等级确定中，绝对定级法是指什么？

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答案：

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解析：

【喵呜刷题小空解析】：绝对定级法是一种绩效考评等级确定的方法，其特点在于事先设定了明确的考评等级标准。这种方法通常适用于那些绩效表现可以通过具体、客观的标准来衡量的岗位。在绝对定级法中，员工的绩效考评等级是根据其绩效表现与事先设定的考评等级标准的匹配程度来确定的。这种方法的好处在于能够确保考评的公正性和客观性，避免考评过程中的主观性和随意性。然而，绝对定级法也可能存在一些问题，如事先设定的考评等级标准可能难以完全适应所有员工的绩效表现，或者可能无法全面反映员工的绩效差异。因此，在实际应用中，需要结合具体情况，灵活运用绝对定级法，以达到最佳的考评效果。
创作类型：
原创

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