【喵呜刷题小空解析】:企业选择适合的薪酬形式,首先要遵循公平性原则,确保员工得到的薪酬与其对企业的贡献相匹配,避免产生不公平现象。其次,激励性原则也是重要考虑因素,薪酬形式应能够激励员工更加努力地工作,提高工作效率。此外,薪酬形式应具有一定的竞争力,以吸引和留住优秀的人才,这符合竞争性原则。最后,企业在选择薪酬形式时,必须遵守相关法律法规,确保企业的合法经营,这符合合法性原则。