【喵呜刷题小空解析】:间接计件工资制是一种工资分配制度,它并不直接以工人生产的产品数量作为决定工资的标准,而是依据完成一定工作量的工人或小组所耗费的劳动时间,按照事先规定的工资率来计算工资。这种制度的核心在于,工资的计算是基于间接劳动时间或工作量,而不是直接的产品数量。这种制度的好处是可以更加公平地反映工人或小组的实际工作量,避免因为生产环境、产品质量等因素导致的工资分配不公。同时,它也可以激励工人或小组提高工作效率,减少浪费,从而降低成本,提高经济效益。