【喵呜刷题小空解析】:综合计件工资制是一种将计件工资和计时工资相结合的工资形式。在这种制度下,企业首先根据产品的数量或作业量,统一确定一个计件单价,然后根据职工或班组实际完成的产品数量或作业量来计算工资。这种工资形式既考虑了职工的工作数量,又考虑了职工的工作质量,能够更全面地反映职工的工作绩效。同时,综合计件工资制还有利于促进职工之间的协作和竞争,提高工作效率和产品质量。需要注意的是,这种工资形式需要合理确定计件单价,以保证职工的收入水平和企业的生产效率。