刷题刷出新高度，偷偷领先！偷偷领先！偷偷领先！ 关注我们，悄悄成为最优秀的自己！
简答题
劳动合同的特点。
使用微信搜索喵呜刷题，轻松应对考试！
答案：
解析：
1. 合法性：劳动合同必须符合国家法律法规的规定，必须合法。双方当事人在签订劳动合同时，必须遵守国家法律法规，确保合同的合法性。
2. 协商性：劳动合同是双方当事人在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，通过协商达成的协议。因此，劳动合同具有协商性，双方当事人可以通过协商达成符合自己利益的合同条款。
3. 合同性：劳动合同是一种合同，具有合同的基本特征，如明确双方的权利和义务、违约责任等。因此，劳动合同具有合同性，双方当事人必须按照合同约定履行自己的义务。
4. 保护性：劳动合同对劳动者和用人单位都具有保护作用。对于劳动者而言，劳动合同可以保障其合法权益，如工资、福利、工作时间等；对于用人单位而言，劳动合同可以保障其用工权益，如劳动者的工作表现、保密义务等。因此，劳动合同具有保护性，可以保障双方当事人的权益。
创作类型：
原创
本文链接：劳动合同的特点。
版权声明：本站点所有文章除特别声明外，均采用 CC BY-NC-SA 4.0 许可协议。转载请注明文章出处。让学习像火箭一样快速，微信扫码，获取考试解析、体验刷题服务，开启你的学习加速器！
分享考题 
