【喵呜刷题小空解析】:根据《劳动保障监察条例》的规定,劳动行政部门对用人单位的多个方面实施劳动保障监察,包括但不限于制定内部劳动保障规章制度的情况、与劳动者订立劳动合同的情况、参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况、遵守禁止使用童工规定的情况、遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况、遵守工作时间和休息休假规定的情况、支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况、遵守劳动安全卫生规定的情况、遵守劳务派遣有关规定的情况以及其他劳动保障法律、法规或者规章的情况。这些监察事项旨在确保用人单位遵守劳动法律法规,保障劳动者的合法权益。