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简答题

绩效考评表格设计通常包括哪几个部分内容?

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答案：

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解析：

【喵呜刷题小空解析】：绩效考评表格设计是绩效管理的重要环节，其目的是为了全面、客观地评价员工的工作表现。在设计绩效考评表格时，需要明确考评指标、考评周期、考评标准、考评方法、考评结果和考评意见等六个方面的内容。其中，考评指标是考评的核心，需要根据岗位特点和公司战略来制定；考评周期是考评的时间安排，需要根据工作性质和公司需求来确定；考评标准是考评的尺度，需要客观、公正地制定；考评方法是考评的方式，需要根据考评指标和公司文化来选择；考评结果是考评的产出，需要真实、准确地记录；考评意见是对考评结果的分析和改进建议，需要具体、明确地提出。因此，在设计绩效考评表格时，需要综合考虑以上六个方面的内容，以确保考评的有效性和公正性。
创作类型：
原创

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