【喵呜刷题小喵解析】:总经理起初信心百倍、干劲十足,后来由于公司管理制度方面的限制,他的许多设想无法实现,热情逐渐消退,再后来辞职。这说明公司在聘请人才后未能有效利用,造成人才的浪费,选项C“公司聘而不能用,太可惜了”最符合这种情况。选项A“他的应变能力不足”没有依据;选项B“他没有处理好与聘用方的关系”文中没有提及;选项D“这个人该走”过于片面,没有考虑到公司未能有效利用人才的问题。因此,正确答案为C。